2015年2月28日上午，公司聘请了注册安全工程师、专家孙义明同志，在东厂二楼会议室进行一次标题为《安全、培训、观察、程序》为内容的安全培训，公司安装队、机加工制造部、安管部等部门员工参加了培训。

此次培训，讲师开始以“安全为了谁”展开了生动讲解，其间加入了多个安全案例、动画视频、图片等内容，让每个员工懂得如何搞好安全工作，此次培训对我的感触颇深，作为公司的一员，我受到很大的教育，对自己的职责有了更深刻的理解和感悟，对于今后如何开展安全工作起到了重要意义。

工作中，有些员工经常认为领导对安全管理严，是给自己找难堪，于是，操作规程你不理，劳动纪律放一边，领导说朝东，他偏朝西，有意跟上级过不去。 其实这是在做赔本买卖，事故出了，领导向上级做检讨，经济受到了处罚，可你骨折了或者一支手臂没了，受罪的是你本人；假如你出个大事故，主管领导的“乌纱帽”丢了，你的命也没了。企业失去一个员工，承受经济损失之外，也许会很快找到人来替补其位置。而对于事故本人及其家庭，则是永远的失去，永远无法弥补。所以，我们说，员工是企业安全工作的最大受益者。

通过对近年来发生的生产安全事故进行分析，发现有的员工明明知道应该怎么干，工作中偷懒，走捷径，没有遵照操作规程去做；有的人上班时思想不集中，经常发生失误操作；这种人为因素造成的事故占了很大比例。

再就是严格的管理，姜总前几天在会议上也曾说过，车间发生了安全事故，对领导管理有直接关系，只有严格的管理才能有效降低事故的发生率。因此，我们必须坚决做到：“规章制度必须严格遵守”、“作业人员未经培训合格，不能独立上岗作业”、“安全装置不能随意拆除”。

安全是企业永恒的的课题，提高安全意识，使每位员工具有分辨和消除不安全行为和不安全环境因素的能力，避免各种伤害和意外事故的发生，确保公司形成积极向上的安全文化和可持续发展。